HR Support
Je kunt met uiteenlopende HR-vraagstukken te maken krijgen. Door onze brede expertise kunnen wij jou ondersteunen en/of adviseren. HR-Support kan variëren van het uitvoeren van administratieve taken, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten, correspondentie omtrent functioneren of addenda tot het adviseren omtrent de ontwikkeling van medewerkers, het opzetten van een ondernemingsraad, verzuim, disfunctioneren of uitdiensttreding.
Wanneer HR Support?
HR Support kan vanuit verschillende perspectieven interessant zijn. Je hebt binnen jouw organisatie geen aparte HR-afdeling en/of je hebt onvoldoende expertise in huis. Alle vragen omtrent HR komen daardoor bij verschillende personen binnen de organisatie terecht die hier veel tijd mee kwijt zijn. Met HR-Support nemen wij de gewenste HR-werkzaamheden volledig voor jou uit handen of geven wij jou een passend advies.
Casus 1: Arbeidsovereenkomst & addendum
Er gaat een nieuwe medewerker starten en daar moet uiteraard een arbeidsovereenkomst voor opgesteld worden. Deze positie is ontstaan omdat de medewerker die voorheen deze functie bekleed heeft intern promotie zal maken naar een nieuwe functie. Wij zorgen ervoor dat er voor de nieuwe medewerker een arbeidsovereenkomst wordt opgesteld en dat de medewerker die van functie wijzigt een addendum ontvangt op zijn huidige arbeidsovereenkomst.
Casus 2: Disfunctioneren
Binnen de organisatie is een medewerker die al langere tijd niet volgens verwachting functioneert. Wij geven advies hoe jij het beste met deze situatie om kunt gaan en welke acties er ondernomen moeten worden.
Casus 3: Disfunctioneren
Tijdens een persoonsuitje heeft een medewerker zich buitensporig gedragen. Wij adviseren u hoe u deze situatie het beste kunt aanpakken, welke acties ondernomen moeten worden en dat de desbetreffende medewerker een schriftelijke officiële waarschuwing ontvangt.
Hoe werkt HR Support?
Bij HR support werken we op basis van een jaarabonnement waarbij een vast aantal uren afgesproken wordt. Afhankelijk van jouw behoefte spreken we samen af wat het gewenste aantal uren is. Dit kan variëren van twee tot acht of meer uur per maand. Als je een maand geen gebruik maakt van het aantal afgenomen uren, dan neem je deze gewoon mee naar de volgende maand. De uren zijn namelijk drie maanden geldig. Heb je meer uren nodig? Dan factureren wij de extra uren tegen een gereduceerd tarief, wat met jou voorafgaand besproken wordt.
