« terug naar het overzicht

Over het symposium: uitval medewerkers vanwege psychische problemen

12 december 2017
Ik zou u nog op de hoogte brengen van mijn bevindingen over het symposium uitval medewerkers vanwege psychische problemen.

Het was een strak programma voor ongeveer 400 deelnemers (volgens de organisatie) met huisartsen als opvallende afwezigen. De psychische problemen werden samengevat in 3 groepen namelijk angst-stoornissen, depressie en burnout. Algemeen werd gesteld dat psychische problemen niet gezien worden als oorzaak van het verzuim. Juist niet-ziekte gerelateerde oorzaken lijken mee te spelen bij de oorzaak van verzuim.
 

Oorzaken voor verzuim bij deze 3 groepen waren;

Werkdruk, waarde van het werk, niet gehoord worden bij leidinggevende en/of te weinig zelfreflectie.
 

Wat lijkt niet te werken;

Klinische eerstelijnszorg lijkt geen effect op de terugkeer naar werk te hebben omdat het een lage kwaliteit heeft van bewijs .
 

Wat lijkt wel te werken;

Online of telefonische CGT vs huisarts, wel gestructureerd en 8 tot 10 sessies met daarbij feedback o.b.v. een therapeut.

Een werkgerichte benadering m.a.w. het werk aanpassen en ondersteunen bij het werk  middels ergotherapie.

In deze problematiek spelen huisartsen, bedrijfsartsen en leidinggevende een crusiale rol, echter ontbreekt het soms aan een goede afstemming tussen professionals die werkhervatting moeten bevorderen.

Kortom een lange zit met zeer herkenbare uitgangspunten.
 
Henk de Bakker
 
Contactpersoon:
Henk de Bakker
info@bakkerenbosch.nl
088 - 555 0909


 
    LinkedIn


 

Aanmelden kandidaat

Wil jij dat wij op zoek gaan naar een vacature die bij jou past? Meld je dan aan via onderstaande button.
 

Volg ons op social media

Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Volg ons dan nu via: