« terug naar het overzicht

Wet Werk en Zekerheid

22 maart 2017

Wet Werk en Zekerheid

Vanaf 1 januari 2015 is de Wet Werk en Zekerheid, ook wel bekend als de WWZ, ingetreden. Een wet die is ontstaan om oneigenlijk gebruik van flexibele arbeid aan te pakken en ontslagrecht en de WW aan te passen aan de eisen en de wensen van de arbeidsmarkt van onze tijd en de toekomst, aldus minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.  

De WWZ brengt onder andere veranderingen met zich mee voor de loonuitsluiting, de aanzegtermijn, de proeftijd en het concurrentiebeding van contracten voor bepaalde tijd.

Wenst u hier meer informatie over te ontvangen, neem dan contact met ons op via info@bakkerenbosch.nl of via telefoonnummer 088-5550909.



Aanmelden kandidaat

Wil jij dat wij op zoek gaan naar een vacature die bij jou past? Meld je dan aan via onderstaande button.
 

Volg ons op social media

Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Volg ons dan nu via: